WELBOXは、現代風互助会のようなものでしょうか。企業の福利厚生を助けてくれます。
WELBOX 情報センター
WELBOXは、株式会社イーウェルが行っている企業の福利厚生に関するアウトソーシング事業のことです。各企業は、WELBOXによって福利厚生に関して余分なコストを抑え内容の充実を図ります。WLBOXについて情報を集めます。
WELBOX
WELBOXは、株式会社イーウェルが行っている企業の福利厚生に関するアウトソーシング事業のことです。WELBOXは、各社企業が独自に行っていた福利厚生の制度を株式会社イーウェルが一手に引き受けることで、企業の福利厚生制度を再構築し、より充実した達成度に改めることを可能とします。また、何よりも各企業は、福利厚生制度にかけていた資金や資産、さらには人材などの投資資源を削減することができ、余力を生じさせることも可能なわけです。WELBOXを導入していない企業にとっては、従業員に対する人件費など福利厚生制度の負担は、少なくありません。この点を改善するには、経営者側と従業員側との正しい理解を得ることはもちろんですが、かなりの期間と労力を要するものであることは明らかなことです。そのような事情があるわけですから、景気が減速してくると、この福利厚生問題は企業担当者や経営者の頭を悩ませる大きな問題となってきます。株式会社イーウェルでは、そういった企業に対してWELBOXの導入を推進し、福利厚生制度の改革をお手伝いしているのです。
ＷＥＬＢＯＸを取り巻く環境
WELBOXを取り扱う株式会社イーウェルは、東急不動産株式会社とトヨタ自動車系列の通信事業会社である株式会社豊通シスコムが、共同出資して設立された会社で、創立は平成１２年となっています。株式会社イーウェルでは、その事業の柱を福利厚生制度をメインとする法人などの企業向けに福利厚生に関するコンサルティングを行うことです。このイーウェル社のコンサルティングでは、WELBOXや各種会員制の宿泊サービスなどを活用した提案を行い、自社での関連施設の連携をうまくとることで効率的な福利厚生制度の構築を図っているようです。さらに、イーウェル社では、これらのサービスをインターネットを活用して、独自のサイトから情報提供などを行うというサービスが特徴的です。このインターネットのWEBシステムの活用は、さらなる効率化を実現し、結果としてコストの削減を可能としています。特に、親会社である東急不動産株式会社の資産や事業用設備を有効に活かしています。
スケールメリット
WELBOXは、福利厚生制度についていろいろと選択できるメニューを提供してくれるサービスであるのですが、その内容は多岐にわたっています。WELBOXでは、たとえば、保養所としての宿泊施設、レンタカーの利用、レストランやフィットネスクラブ、ゴルフ場などの優待利用、個人の自己啓発のための資格取得やカルチャースクール、健康面を重視した人間ドッグ、さらには育児・介護、ほかレジャー施設の利用などさまざまな分野でサービスが用意されています。これらの企業に向けた福利厚生制度のサポートサービスとなると提供される施設の質とともにスケールの大きさが問題となります。そしてこれらのサービスを行うネットワークについてもやはり問題でしょう。その点、WELBOXでは、WELBOXを提案しているイーウェル社の親会社が、東急不動産ということで、インフラ面ではとても有利であるわけですね。また、トヨタ自動車系列の通信会社株式会社豊通シスコムも親会社ですので、よりきめ細かいネットワークサービスを構築できることも大きなメリットです。